Darum geht’s

Werden Mitarbeiter:innen krank, entstehen dadurch Kosten. Das Unternehmen muss etwa den Lohn fortzahlen und dafür sorgen, dass andere die Arbeit erledigen.

Warum das ein Problem ist

Der Druck aufs gesamte Team steigt, da es die zusätzliche Arbeit übernehmen muss. Die Mitarbeiter:innen sind überlastet und weniger motiviert.

Warum es wichtig ist, das Problem zu erkennen

Sind die Mitarbeiter:innen fit und motiviert, arbeiten sie effektiver – davon profitieren sowohl das Unternehmen als auch die Angestellten selbst.

Wie wir Ihnen helfen, das Problem zu lösen

Wir schaffen gemeinsam mit Ihnen frühzeitig Angebote, die Mitarbeiter:innen gesund halten und die Zufriedenheit und das Wohlbefinden steigern.

Unsere Services:

• Betreuung Ihres Unternehmens durch einen Betriebsarzt

• Durchführung von arbeitsmedizinischen - Vorsorgeuntersuchungen

• Betriebsbegehungen, Beurteilung von Betriebsanlagen und -Arbeitsplätzen

• Beratung für Ergonomie und Arbeitshygiene im Job

• Ärztliche Sprechstunde im Betrieb

• Organisation der Ersten Hilfe

• Beratung zum Haut-, Gehör- und Gesundheitsschutz sowie zur persönlichen Schutzausrüstung

• Gefährdungsermittlung und -beurteilung

• Im Notfall 24 Stunden erreichbar

Darum geht’s

Stolperfallen, laute Maschinen, ein falsch eingestellter Bürostuhl – Unternehmen müssen dafür sorgen, dass die Arbeit die Mitarbeiter:innen weder gefährdet noch krank macht.

Warum das ein Problem ist

Schlechte Arbeitsbedingungen können auf Dauer krank machen und können zur Gefahr werden. Das schadet dem Menschen, verursacht Kosten und ist oft sogar strafbar.

Warum es wichtig ist, das Problem zu erkennen

Wer die Gefahren kennt, kann diese vermeiden.

Wie wir Ihnen helfen, das Problem zu lösen

Wir zeigen Ihnen, wie Ihre Mitarbeiter:innen sicher arbeiten können und zwar so, dass ihre Gesundheit erhalten bleibt.

Unsere Services:

• Gesetzeskonform nach Arbeitsschutzgesetz

• Im Notfall 24 Stunden erreichbar

• Ursachenanalyse, Auswertung und Maßnahmen bei Arbeitsunfällen

• Betreuung Ihres Unternehmens durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Betriebsbegehungen und Dokumentation ggf. festgestellter Mängel

• Sicherheitsbezogene Unterweisungen der Mitarbeiter:innen

• Erstellung von Gefährundgsbeurteilungen

• Erstellung von Betriebsanweisungen

• Sicherheitsgerechte Planung neuer Betriebsanlagen und Arbeitsplätze

• Anwesenheit bei Arbeitsschutzausschusssitzungen in großen Betrieben

Darum geht’s

Den Job bewältigen, die Kinder betreuen, die Eltern pflegen – viele Menschen gehen an ihre Grenzen, um alles unter einen Hut zu kriegen.

Warum das ein Problem ist

Zu viel Stress kann krank machen. Die Folge: Die Betroffenen fühlen sich überfordert und leiden nicht selten unter Angstzuständen, Depressionen oder Burnout. Im Unternehmen fallen diese Mitarbeiter:innen dann oft für längere Zeit aus.

Warum es wichtig ist, das Problem zu erkennen

Die Anzeichen für psychische Krankheiten werden oft zu spät erkannt. Unternehmen, die rechtzeitig intervenieren, können vorbeugen und gegebenenfalls Schlimmeres und verhindern. Und wer das psychische Wohlbefinden steigert, verbessert damit auch allgemein die Gesundheit.

Wie wir Ihnen helfen können, das Problem zu lösen

Wir unterstützen Sie darin, psychische Gesundheitsrisiken frühzeitig zu erkennen, diese einzuordnen und durch entsprechende Maßnahmen entgegenzuwirken.

Unser Service:

• Vorbeugung für psychische Gesundheit durch kontinuierliche Sprechstunden

• Beratungs- und Coachingangebote zur frühzeitigen Krisenintervention.

• Kontingentangebot oder regelmäßige feste Sprechstundentermine.

• Zeitnahe Entlastungsgespräche (persönlich, telefonisch oder per Videochat)

• Wissensvermittlung zur Entstehung von Stress und psychischen Krankheiten (z. B. Seminar oder Vortrag)

• Neutraler Beistand bei innerbetrieblichen Konflikten bis zur Lösungsfindung

• Psychologische Gefährdungsbeurteilung: Erfassung der relevanten psychischen Belastungen

• Erstellung eines Gefahrenprofils

Hinweis:

Wir können Ihnen keine psychotherapeutischen Behandlungen anbieten. Sollten Sie hier Bedarf haben, unterstützen wir Sie gerne in der weiteren Vermittlung an niedergelassene Psychotherapeut:innen oder stationäre Einrichtungen.


Wir versprechen Ihnen Diskretion und Vertraulichkeit. Wir sind der Schweigepflicht verschrieben und werden keinerlei Informationen über Ihre Anliegen und Termine mit uns an Dritte weitergeben.

Darum geht’s

Erst die Arbeit, dann die Fitness: Viele beginnen sich erst um ihre Gesundheit zu kümmern, wenn sie bereits Beschwerden haben. Das ist oft zu spät. Leider.

Warum das ein Problem ist

Wer eine Krankheit verschleppt, die Signale des Körpers ignoriert oder sich kaum bewegt, kriegt früher oder später dafür die Quittung. Der oder die Betroffene fühlt sich unwohl, schleppt sich zur Arbeit und fällt aus, wenn es nicht mehr geht.

Warum es wichtig ist, das Problem zu erkennen

Vorsorgen ist besser als nachsorgen: Wer Krankheiten verhindert, bevor diese überhaupt entstehen, kann Leiden lindern und Wohlfühlen steigern. Davon profitieren alle im Unternehmen.

Wie wir Ihnen helfen können, das Problem zu lösen

Wir unterstützen sie darin, die Zufriedenheit und Produktivität in Ihrem Unternehmen zu steigern.

Unsere Services:

• Organisation und Umsetzung von Gesundheitstagen im Betrieb

• Programme zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz und im Arbeitsalltag

• Angebote zu Ergonomie- und Bewegungsverhalten am Arbeitsplatz

• Ernährungsberatung

• Bewegungsangebote

• Beratung und Entwicklung von Konzepten zum Umgang mit COVID-19

• Angebote für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

• Ganzheitliche Gesundheitsberatung

Darum geht’s

Viele Unternehmen schauen zunächst auf Ihre unmittelbaren Ziele. Was oft auf der Strecke bleibt: die Menschen, die das Erreichen dieser Erfolge überhaupt erst ermöglichen.

Warum das ein Problem ist

Im Arbeitsalltag muss die Gesundheit oft hinten anstehen. Der Job macht sich ja nicht von selbst! Die Mitarbeiter:innen gehen an Ihre Grenzen und sind häufig überlastet. Kurzfristig mag das funktionieren. Langfristig nicht.

Warum es wichtig ist, das Problem zu erkennen

Unternehmen, die auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen achten und diese fördern, sorgen für ein besseres Betriebsklima, steigern die Zufriedenheit – und damit langfristig auch die Erfolgschancen des Unternehmens.

Wie wir Ihnen helfen können, das Problem zu lösen

Wir unterstützen Sie darin, dass Ihr Unternehmen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern und die gesetzlichen Vorgaben des betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) zu erfüllen.

Unsere Services:

• Strukturelle Analyse des Gesundheitsmanagements im Unternehmen

• Entwicklung von Strategien für das Gesundheitsmanagement

• Optimierung von vorhandenen Strategien

• Entwicklung und Umsetzung von passgenauen Maßnahmen

• Detaillierte Dokumentation der Prozesse

• Evaluation und Bewertung der Maßnahmen

• Individuell aufs Unternehmen ausgerichtete Angebote